Il prestito su misura per i dipendenti.

La Cessione Quinto Stipendio è una forma di finanziamento disciplinata dalla Legge e appositamente studiata per i dipendenti di tutte le categorie: Statali , Parastatali, di Enti Locali, di Aziende Private grandi e medio-grandi.
I lavoratori dipendenti, infatti, hanno la possibilità di ottenere un finanziamento personale con trattenuta direttamente in busta paga. L’importo massimo che può essere impegnato è pari ad un quinto dello stipendio mensile e la rateazione può variare da un minimo di 24 ad un massimo di 120 mesi.
La Cessione Quinto Stipendio è regolata dagli Art. 1260 e ss. del codice civile e dal DPR 180 del 5/1/1950 e successivo regolamento di attuazione.
Ad integrare e modificare tale giurisprudenza sono intervenute recentemente la Legge Bancaria, la Legge Antiusura ed il Decreto Legislativo 374 del 1999.
Per quanto riguarda la modulistica necessaria all’istruttoria della pratica, verrà fornita direttamente da Coges Finanziaria Spa che, a seconda della categoria di dipendenti, saprà indicare le modalità di richiesta e compilazione tenendo conto delle normative vigenti.